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全员通用素质共计7条，即：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

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考题 专业技术人员综合素质能力的构成包括()。 A、智力素质能力B、通用素质能力C、岗位素质能力D、习惯性思维
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考题 下列不属于根据组织核心专业与技能划分的胜任素质的是() A.通用胜任素质B.可迁移胜任素质C.基础胜任素质D.专业胜任素质
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考题 工程质量管理的“三全控制”是指（ ）。A.全面质量控制、全过程质量控制和全员参与控制 B.全面质量控制、全方位质量控制和全员参与控制 C.全要素质量控制、全方位质量控制和全员参与控制 D.全要素质量控制、全过程质量控制和全员参与控制
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考题 工程质量管理的“三全控制”是指( )。 A.全面质量控制、全过程质量控制和全员参与控制 B.全面质量控制、全方位质量控制、全员参与控制 C.全面要素质量控制、全方位质量控制、全员参与控制 D.全面要素质量控制、全过程质量控制、全员参与控制
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考题 通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质是安全生产管理的（ ）措施。A.安全投入 B.安全技术 C.安全教育 D.安全管理
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考题 正确的政治思想是安全员应具备的最基本素质。
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考题 高层领导素质共计6条，即：（）、（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。
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考题 中层领导素质共计6条，即：（）、（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力，中、高层领导力，以下说法正确的是（）A、全员通用素质能力适用于全员，对全体员工有直接的指导意义B、中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外，还需要达到对中层领导力素质的要求C、高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外，还需要具备高层领导力素质D、素质能力中对关键正面行为的描述，来源于邦泰员工的“真人真事”，也包含着邦泰对员工未来发展的期许E、高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质
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考题 企业全员素质状况分析从哪些方面分析？
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考题 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。A、专业能力素质B、心理能力素质C、应激能力素质D、综合能力素质
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考题 人才的基本素质包括：（）。A、德，即政治素质好B、学，即有较高文化和专业知识C、才，即具有较高的智慧、智能素质D、识，即见识广、才能思路开阔E、体，即身体健康
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考题 除通用素质外，研究主体还要有哪些特殊素质？
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考题 基于胜任素质的职位分析使用的典型分类包括：通用素质、可迁移素质和专业素质。
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考题 问答题企业全员素质状况分析从哪些方面分析？
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考题 填空题全员通用素质共计7条，即：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 问答题除通用素质外，研究主体还要有哪些特殊素质？
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考题 问答题请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。
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考题 填空题高层领导素质共计6条，即：（）、（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 判断题安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。A 对B 错
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