网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述劳动关系运作的两种基本形式。


参考答案

更多 “简述劳动关系运作的两种基本形式。” 相关考题
考题 装卸搬运作业的劳动组织大致可分为两种基本形式,即()的组织形式和包干制的组织形式。

考题 简述两种管网布置基本形式,它们各自的特点是什么?

考题 ( )贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。A.冲突与合作 B.冲突与融合 C.冲突与平衡 D.冲突与协调

考题 关于劳动关系特征的描述,正确的是( )。A.劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系 B.从属性是劳动关系最主要的特点 C.劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的 D.通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标 E.冲突与从属是劳动关系运用的两种基本形式

考题 关于劳动关系的说法,正确的是( )。A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织 C.冲突和合作贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式 D.工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围 E.狭义的劳动关系主体仅指员工

考题 关于劳动关系运行的说法,正确的是()。A.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作 B.劳动的异化是指劳动者只为自己劳动 C.随着人工智能技术的发展,劳资冲突将会被化解 D.力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式

考题 下列关于劳动关系的表述,错误的是(  )。A.雇佣关系是劳动关系最主要的特点 B.劳动关系是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系 C.劳动关系是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系 D.竞争与合作贯穿于劳动关系的整个过程,是劳动关系运行的两种基本形式

考题 ()功能和()功能是劳动关系运作机制的两种基本功能。

考题 什么是劳动关系运作?

考题 工业企业劳动定额有两种基本形式:即()和(),这两种定额在数值上成()关系。

考题 简述领导者协调人际关系的基本形式。

考题 简述劳动争议处理制度的4种运作机制。

考题 简述两种极化基本形式和各自的特点。

考题 劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理。

考题 举出两种常见的网架结构的基本形式,并简述其特点。

考题 简述人员测评的参照标准体系有两种基本形式。

考题 问答题举出两种常见的网架结构的基本形式,并简述其特点。

考题 问答题什么是劳动关系运作?

考题 填空题工业企业劳动定额有两种基本形式:即()和(),这两种定额在数值上成()关系。

考题 问答题园林的基本形式是哪两种,简述其中一种特点?

考题 单选题(  )贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。A 利益与矛盾B 冲突与合作C 权利与义务D 支配与服从

考题 填空题劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理。

考题 填空题装卸搬运作业的劳动组织大致可分为()的组织形式和()的组织形式两种基本形式。

考题 单选题关于劳动关系运行的说法,正确的是( )。A 劳资合作的原因之是劳动者为了谋生而被迫工作B 劳动的异化是指劳动者只为自己劳动C 随着人工智能技术的发展,劳资冲突将会被化解D 力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式

考题 填空题()功能和()功能是劳动关系运作机制的两种基本功能。

考题 问答题简述人员测评的参照标准体系有两种基本形式。

考题 问答题简述劳动关系运作的两种基本形式。