网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()

  • A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准
  • B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
  • C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
  • D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准

参考答案

更多 “关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准” 相关考题
考题 关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

考题 关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

考题 下列关于集体合同的说法中()是正确的。A 集体合同的效力高于劳动合同B 标准性条款在集体合同内容构成中,居于最重要的地位C 我国规定集体合同期限为1至3年D 工会违约的,均应承担赔偿责任

考题 下列各项内容中,()不是集体合同的标准性条款。A、劳动报酬B、工作时间C、变更、解除集体合同的程序D、劳动安全与卫生

考题 集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()A.行政机关同样适用集体合同规定 B.集体合同对职工个人不具有法律约束力 C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定 D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

考题 根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。A.参考集体合同中的标准 B.不需要考虑集体合同中的标准 C.相当于集体合同中的标准 D.不得低于集体合同中的标准

考题 关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A、未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C、并非所有的企业都必须签订集体合同D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

考题 关于集体合同的表述中,说法有误的是 ( )。 A. 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门 B. 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力 C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效 D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

考题 关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准D、以上都不对

考题 集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。

考题 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。A、参考集体合同中的标准B、不需要考虑集体合同中的标准C、相当于集体合同中的标准D、不得低于集体合同中的标准

考题 关于集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件标准,下列说法正确的是()。A、不得低于当地人民政府规定的最低标准B、可以低于当地人民政府规定的最低标准C、必须高于当地人民政府规定的最低标准D、应当高于当地人民政府规定的最低标准

考题 关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定,以下说法错误的是()。A、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准B、劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准C、劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准D、集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力

考题 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准应如何制订?

考题 根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。A、参考集体合同中的标准B、不需要考虑集体合同中的标准C、相当于集体合同中的标准D、不得低于集体合同中的标准

考题 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

考题 下列说法正确的是()A、劳动报酬在劳动合同中约定不明时,劳资双方应先协商,协商不成的参照集体合同,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬B、劳动条件在劳动合同中约定不明时,应该参照企业内部规章制度C、劳动报酬在劳动合同中约定不明时,应当参照当地平均工资标准而定D、劳动条件在劳动合同中约定不明确时,应先协商,协商不成的参照集体合同,没有集体合同或集体合同未规定的,适用国家有关规定

考题 单选题劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。A 参考集体合同中的标准B 不需要考虑集体合同中的标准C 相当于集体合同中的标准D 不得低于集体合同中的标准

考题 单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A 未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订B 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任D 集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

考题 单选题下列说法正确的是()A 劳动报酬在劳动合同中约定不明时,劳资双方应先协商,协商不成的参照集体合同,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬B 劳动报酬在劳动合同中约定不明时,劳资双方应先协商,协商不成的,按照单位规章制度执行C 劳动报酬在劳动合同中约定不明时,按照最低工资支付D 劳动报酬在劳动合同中约定不明时,实行同工同酬

考题 单选题下列各项内容中,()不是集体合同的标准性条款。A 劳动报酬B 工作时间C 变更、解除集体合同的程序D 劳动安全与卫生

考题 单选题根据《劳动合同法》,关于集体合同的说法,正确的是( )。A 集体合同签订后,应当报送劳动行政部门B 依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力C 集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立D 集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

考题 单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是()。A 未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订B 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任D 集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

考题 多选题下列关于集体合同的说法中()是正确的。A集体合同的效力高于劳动合同B标准性条款在集体合同内容构成中,居于最重要的地位C我国规定集体合同期限为1至3年D工会违约的,均应承担赔偿责任

考题 单选题根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()A 行政机关同样适用集体合同规定B 集体合同对职工个人不具有法律约束力C 职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D 集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

考题 单选题关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A 劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准B 集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C 集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准D 以上都不对