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《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”

参考答案

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考题 用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
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考题 我国《劳动法》规定，在用人单位内，（ ）劳动争议调解委员会。A．必须设立B．经批准方可设立C．可以设立D．不得设立
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考题 劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。A．党代表B．职工代表C．用人单位代表D．工会代表
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考题 根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成() A、abB、bcC、acD、abc
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考题 劳动争议调解委员会主任由()代表担任。 A、职工B、用人单位C、工会D、劳动行政部门
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考题 根据我国法律规，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表
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考题 劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。A．职工代表B．企业工会代表C．用人单位代表D．劳动行政部门代表
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考题 劳动争议调解委员会主任由()担任。A:职工代表 B:政府代表 C:工会代表 D:用人单位代表
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考题 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A . 职工代表 B . 用人单位代表 C . 工会代表 D . 劳动行政部门
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考题 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由（）担任。A、职工代表B、用人单位代表C、工会代表D、直选代表
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考题 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。
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考题 为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（）A、劳动争议调解委员会B、工会调解委员会C、劳动争议仲裁委员会D、职工调解委员会
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考题 根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。A、工会代表B、职工代表C、用人单位代表D、劳动行政部门代表
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考题 劳动争议调解委员会主任由（）担任。A、职工代表B、工会代表C、用人单位代表D、任意一个劳动调解委员会成员
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考题 根据《劳动法》规定，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调整委员会主任由（）担任。A、职工代表B、用人单位代表C、工会代表
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考题 我国《劳动法》规定，在用人单位内，（　）劳动争议调解委员会。A、必须设立B、经批准方可设立C、可以设立D、不得设立
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考题 按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。
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考题 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A、用人单位代表B、工会代表C、职工监事D、职工代表
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考题 单选题根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。A 工会代表B 职工代表C 用人单位代表D 劳动行政部门代表
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考题 填空题按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。
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考题 多选题在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A用人单位代表B工会代表C职工监事D职工代表
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考题 单选题劳动争议调解委员会主任由（）担任。A 职工代表B 工会代表C 用人单位代表D 任意一个劳动调解委员会成员
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考题 单选题我国《劳动法》规定，在用人单位内，（　）劳动争议调解委员会。A 必须设立B 经批准方可设立C 可以设立D 不得设立
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考题 单选题劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A 职工代表B 用人单位代表C 工会代表D 劳动行政部门
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考题 单选题为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（）A 劳动争议调解委员会B 工会调解委员会C 劳动争议仲裁委员会D 职工调解委员会
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考题 单选题在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由（）担任。A 职工代表B 用人单位代表C 工会代表D 直选代表
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考题 填空题《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”
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