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除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。

  • A、已满16周岁
  • B、未满16周岁
  • C、16-18周岁
  • D、大于18岁

参考答案

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考题 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

考题 除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

考题 就劳动者一方而言,除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊,经审查批准可以招用未满( )周岁的未成年人以外,其他行业不得招用童工。A.14B.15C.16D.18

考题 依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

考题 就劳动者一方而言,除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊,经审查批准可以招用未满( )周岁的未成年人以外,其他行业不得招用童工。A .14B .15C .16D .18

考题 除文艺、体育和特种工艺单位外,法律禁止招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

考题 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

考题 根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人 A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、18-21周岁E、从业人员的工伤保险费

考题 招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工,应当满足的条件是()A.文艺、体育和特种工艺单位招工B.文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工C.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工D.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工

考题 关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

考题 下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

考题 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.18 B.16 C.14 D.12

考题 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。A.文艺单位 B.物流配送单位 C.体育单位 D.餐饮单位

考题 下列关于劳动者主体资格的表述中,正确的是( )。A.禁止用人单位招用未满 18 周岁的未成年人 B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满 18 周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续 C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 D.用人单位在招录劳动者时可以根据岗位设置不同,以性别为由拒绝招录女性

考题 经过报县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括()A、文艺单位B、体育单位C、矿山企业D、创作单位E、特种工艺单位

考题 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

考题 禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

考题 我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”

考题 法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。

考题 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16~18周岁D、未满18周岁

考题 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、18B、16C、14D、12

考题 除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人A、14B、15C、16D、18

考题 禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

考题 单选题下列关于未成年人就业说法正确的是(  )。A 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C 未满14周岁就业的未成年人被称为童工D 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

考题 单选题除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人。A 18B 16C 14D 12

考题 判断题我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”A 对B 错

考题 判断题禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。A 对B 错