网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
《职业病防治法》规定的处罚手段不包括()
A

口头警告

B

警告

C

关闭

D

罚款

E

撤职


参考答案

参考解析
解析: 《职业病防治法》中规定的处罚手段包括警告、罚款、停产、关闭、降级、撤职、开除。
更多 “单选题《职业病防治法》规定的处罚手段不包括()A 口头警告B 警告C 关闭D 罚款E 撤职” 相关考题
考题 治安管理处罚的种类包括( )。A.警告B.撤职C.罚款D.行政拘留

考题 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有( )。 A、警告B、责令限期改正C、政府接管D、罚款、责令停止产生职业病危害的作业

考题 《职业病防治法》规定的处罚手段不包括A、口头警告B、警告C、关闭D、罚款E、撤职

考题 《金融违法行为处罚办法》中的纪律处分不包括( )。A.警告B.罚款C.撤职D.开除

考题 下列属于行政处罚方式内容的是A.管制B.剥夺政治权利C.罚款、警告、没收D.警告、记过、记大过E.降级、撤职

考题 下列()形式属于行政处罚的内容。A:警告 B:罚款 C:吊销许可证 D:降级 E:撤职

考题 治安管理处罚的种类包括(  ) A.警告 B.撤职 C.罚款 D.拘役

考题 建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定,对其直接负责的主管人员依法给予()的处分。A警告B降级C撤职D开除E罚款

考题 用人单位违反《职业病防治法》规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处罚款()A、一万元B、十万元C、二十万元D、三十万元

考题 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予什么处分?A、警告或者严重警告B、撤职或者开除C、降级或者撤职D、严重警告或者降级

考题 下列属于行政处罚方式内容的是()A、管制B、剥夺政治权利C、罚款、警告、没收D、警告、记过、记大过E、降级、撤职

考题 《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》中对构成运输收入违纪行为的单位,根据情节给予()的处罚。A、批评、警告、罚款B、通报、警告、罚款C、警告、罚款、处分D、警告、罚款、取消年度有关表彰评比资格

考题 公安机关办理行政案件,可以适用当场处罚的处罚种类包括()。A、口头警告B、警告C、小额罚款D、不予处罚

考题 治安管理处罚的种类包括()。A、警告B、撤职C、罚款D、行政拘留

考题 建设单位违反《职业病防治法》规定,卫生行政部门可以做出的处罚不包括()。A、警告B、罚款C、责令停止作业D、停建、关闭

考题 《金融违法行为处罚办法》中的纪律处分不包括()。A、警告B、罚款C、撤职D、开除

考题 单选题《职业病防治法》规定的处罚手段不包括()A 口头警告B 警告C 关闭D 罚款E 撤职

考题 单选题《纪律条令》规定,对军官、文职干部的处分项目不包括()。A 警告B 严重警告C 除名D 撤职

考题 多选题治安管理处罚的种类包括()。A警告B撤职C罚款D行政拘留

考题 单选题《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括(),由所在金融机构或者上级金融机构确定。A 警告、记过、记大过、降级、撤职B 警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C 警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D 警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

考题 单选题动物卫生行政处罚中的警告应以()形式作出。A 书面B 口头C 罚款D 拘留

考题 单选题《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》中对构成运输收入违纪行为的单位,根据情节给予()的处罚。A 批评、警告、罚款B 通报、警告、罚款C 警告、罚款、处分D 警告、罚款、取消年度有关表彰评比资格

考题 多选题用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。A罚款、责令停止产生职业病危害的作业B政府接管C责令限期改正D警告

考题 单选题用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令()。A 关闭B 停产整顿C 停业整顿

考题 单选题《金融违法行为处罚办法》中的纪律处分不包括()。A 警告B 罚款C 撤职D 开除

考题 单选题过失引起火灾,情节较轻的,()。A 给予十日以上十五日以下拘留处罚B 处警告或者五百元以下罚款处罚C 不予行政处罚D 给予口头警告

考题 单选题下列属于行政处罚方式内容的是(  )。A 管制B 剥夺政治权利C 罚款、警告、没收D 警告、记过、记大过E 降级、撤职

考题 多选题建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定,对其直接负责的主管人员依法给予()的处分。A警告B降级C撤职D开除E罚款