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单选题
后勤工作的基本原则有：系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则（）。
A

组织原则

B

管理原则

C

效益原则

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考题 后勤工作的基本原则有：系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 （ ）A、组织原则B、管理原则C、效益原则
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考题 与系统原理相对应的管理原则是A、整分合原则B、反馈原则C、质量控制原则D、绩效评价原则E、有效管理原则
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考题 运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 基于系统性、人本主义和动态管理的三个特性，现代管理的基本原则包括()。A、组织目的至上原则B、以人为本原则C、整分合原则D、行为原则E、能级原则
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考题 运用系统原理应遵循的原则有（ ）。A.动力原则 B.动态相关性原则 C.整分合原则和反馈原则 D.封闭原则 E.能级原则
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考题 系统原理的原则有（ ）。A．整分合原则 B．动态相关性原则 C．激励原则 D．因果关系原则 E．反馈原则
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考题 人本管理要求遵循的原则是（）A、整分合原则B、反馈原则C、能级原则D、弹性原则E、价值原则
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考题 现代化管理的重要指导思想是（）。A、系统管理原则B、整分合原则C、反馈原则D、弹性原则
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考题 系统管理原理包含的管理原则有（）A、行为原则B、相对封闭原则C、反馈原则D、整分合原则
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考题 与系统原理相对应的原则是（）A、整分合原则B、能级原则C、反馈原则D、行为激励原则E、参与管理原则
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考题 人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）A、系统原则B、能级原则C、动力原则D、效益原则E、整分合原则
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考题 尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）A、系统原则B、效益原则C、能级原则D、动力原则E、整分合原则
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考题 与人本原理相对应的管理原则是（）。A、能级原则B、动力原则C、参与管理原则D、整分合原则E、反馈原则
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考题 下列哪些是属于系统管理思想原理：（）A、能级原则B、弹性原则C、行为激励原则D、整分合原则E、反馈原则
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考题 运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。
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考题 （）要求决策管理者对客观变化做出应有的反应，是管理系统达到预期目标的主要条件。A、封闭原则B、整分合原则C、反馈原则D、动态性相关性原则。
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考题 安全生产管理运用系统原理的原则包括（）等。A、反馈原则B、监督原则C、整分合原则D、动态相关性原则
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考题 判断题运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。A 对B 错
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考题 单选题后勤工作的基本原则有：系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则（）。A 组织原则B 管理原则C 效益原则
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考题 多选题系统原理的原则有( )A整分合原则B动态相关性原则C激励原则D因果关系原则E反馈原则
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考题 多选题与系统原理相对应的原则是（）A整分合原则B能级原则C反馈原则D行为激励原则E参与管理原则
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考题 单选题管理者在从事管理活动时，须在组织系统中建立一定的管理层次，按照成员的优势和特点与岗位要求匹配，使人尽其才，这一原则属于人才管理基本原则的（）A 系统原则B 整分合原则C 能级原则D 动力原则E 效益原则
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考题 多选题安全生产管理运用系统原理的原则包括（）等。A反馈原则B监督原则C整分合原则D动态相关性原则
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考题 单选题尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）A 系统原则B 效益原则C 能级原则D 动力原则E 整分合原则
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考题 单选题人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）A 系统原则B 能级原则C 动力原则D 效益原则E 整分合原则
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考题 单选题人本管理要求遵循的原则是（）A 整分合原则B 反馈原则C 能级原则D 弹性原则E 价值原则
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考题 多选题与系统原理相对应的管理原则是（）A整分合原则B反馈原则C质量控制原则D绩效评价原则E有效管理原则
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考题 单选题（）要求决策管理者对客观变化做出应有的反应，是管理系统达到预期目标的主要条件。A 封闭原则B 整分合原则C 反馈原则D 动态性相关性原则。
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