网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（）
A

正统多元论学派

B

管理主义学派

C

自由改革主义学派

D

激进派

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（）A 正统多元论学派B 管理主义学派C 自由改革主义学派D 激进派” 相关考题
考题 十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是() A、正统多元论学派B、管理主义学派C、自由改革主义学派D、激进派
查看答案
考题 无论凯恩斯学派和货币学派在货币需求理论上如何不同，但最后都提出了一个双方都认可的货币需求公式，即( )。A．B．C．D．
查看答案
考题 正统多元论学派的观点() A、主要关注经B、主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度C、十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇D、最大特点是提出了“结构不公平”理论。
查看答案
考题 关注管理原则和管理职能的管理理论是()。 A.决策理论学派B.一般管理理论学派C.系统管理学派D.人际关系学说
查看答案
考题 歧视：是指由于某些人属于某一群体或某种类属的成员，而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据上述定义，下面哪种行为没有歧视？ A. 一些老师比较照顾学习好的同学，对于学习差的同学关注不够 B. 许多公司拒绝招收女员工 C. 刘女士认为热带地区的人一般寿命比较短 D. 在某些国家，有色人种的权利受到限制
查看答案
考题 对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业（），上级工会应提供（）和帮助。A、工会干部B、保护C、扶持
查看答案
考题 如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办？
查看答案
考题 如在居住国受到雇主不公正对待或工资被雇主无故拖欠，如何处理？
查看答案
考题 歧视是指歧视者对个人或由个人组成的组织给以不公正、不公平的待遇
查看答案
考题 （）更具有批判精神，积极主张变革；最大特点是提出了“结构不公平化”理论。A、新保守派B、管理主义学派C、激进派D、自由改革派
查看答案
考题 下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。A、古典组织理论B、人际关系学派C、权变理论D、制度学派
查看答案
考题 如在在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇，或司法不公，当事人享有哪些权利？
查看答案
考题 员工参考群体的公平在劳动力市场中是十分重要的，因为（）A、工人认为雇主赚取利润是不公平的B、工人注重他们的相对待遇C、雇主必须严格监管大多数工人D、雇主希望利润最大化
查看答案
考题 提出“结构不公平”理论的学派是（）A、新保守学派B、正统多元论学据C、自由改革主义学派D、管理主义学派
查看答案
考题 新保守派对员工关系的看法中主要关注（）A、效率最大化B、雇员忠诚度的最大化C、均衡效率和公平D、减少不公平和不公正
查看答案
考题 社会保险的缴纳和待遇水平首先要体现（）原则A、社会公平B、平等C、不公平D、不平等
查看答案
考题 单选题以下关于亚当斯公平理论的叙述，错误的是 ( )A 工人们倾向于公平的报酬B 工人们主要是为了获得比别人更多的薪水C 工人们希望得到公平的待遇D 当员工感受到了不公平的待遇，会改变自身的行为，以期待到公平感
查看答案
考题 单选题社会保险的缴纳和待遇水平首先要体现（）原则A 社会公平B 平等C 不公平D 不平等
查看答案
考题 判断题歧视是指歧视者对个人或由个人组成的组织给以不公正、不公平的待遇A 对B 错
查看答案
考题 多选题下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。A古典组织理论B人际关系学派C权变理论D制度学派
查看答案
考题 问答题如在在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇，或司法不公，当事人享有哪些权利？
查看答案
考题 单选题公民本人或其家属遭到国家机关的不适当的处分或处罚时，或受到不公平的待遇时，有向有关国家机关提出要求减轻处分或处罚，纠正对自己的不公平待遇的权利称为（）。A 批评权B 建议权C 申诉权D 控告权
查看答案
考题 单选题新保守派对员工关系的看法中主要关注()。A 效率最大化B 雇员忠诚度的最大化C 均衡效率和公平D 减少不公平和不公正
查看答案
考题 单选题社会工作者小朱在与农民工交谈中发现，农民工都认为自己出身农民，天生就不如城里人，所以对于所遭受的不公正待遇常常认为是自己的问题。小朱帮助农民工分析，认为他们所遭受的不公正待遇是历史和环境原因造成的，不是他们自己的原因。他们一方面应该改变对自己的认知，另一方面应该努力改变环境和制度带来的不公平待遇;小朱分析问题的理论依据是( )。A 精神分析理论B 认知行为理论C 存在主义理论D 增强权能理论
查看答案
考题 单选题员工参考群体的公平在劳动力市场中是十分重要的，因为（）A 工人认为雇主赚取利润是不公平的B 工人注重他们的相对待遇C 雇主必须严格监管大多数工人D 雇主希望利润最大化
查看答案
考题 单选题提出“结构不公平”理论的学派是（）A 新保守学派B 正统多元论学据C 自由改革主义学派D 管理主义学派
查看答案
考题 单选题（）更具有批判精神，积极主张变革；最大特点是提出了“结构不公平化”理论。A 新保守派B 管理主义学派C 激进派D 自由改革派
查看答案
热门标签
最新试卷