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（）作为培训归口管理部门，根据预算管理要求，合理安排培训计划，汇总制定本机构年度培训计划。

  • A、财务会计部
  • B、办公室
  • C、监察室
  • D、人力资源部

参考答案

更多 “（）作为培训归口管理部门，根据预算管理要求，合理安排培训计划，汇总制定本机构年度培训计划。A、财务会计部B、办公室C、监察室D、人力资源部” 相关考题
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考题 制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况 B.确定年度培训计划 C.分配培训预算、初步确定培训项目 D.估算部门培训费用 E.调整部门培训预算方案
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考题 年度培训计划的内容包括（　）。A、培训组织机构的建设B、培训项目的运作计划C、资源管理计划D、年度培训预算E、培训开发机制建设
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考题 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。
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考题 直属单位专业部门根据实际需要，提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求，报直属单位培训管理部门审定后组织实施。
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考题 培训实施的前提条件是（）A、培训需求分析B、培训计划C、培训预算D、培训内容
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考题 （）是培训工作的归口管理部门。
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