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用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（）措施。
- A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；
- B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；
- C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；
- D、对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
参考答案
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考题
劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()A.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
考题
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取()措施。A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。
考题
符合《用人单位职业病危害防治八条规定》的是()。
A、设置职业病防护设施并保证有效运行B、为劳动者配备符合要求的防护用品C、对劳动者进行职业卫生培训D、组织劳动者职业健康检查并建立监护档案
考题
关于健康检查,正确的是:()
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
考题
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行
考题
某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()。
A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D、对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位
考题
用人单位应当根据职业健康检查报告,下列做法错误的是()
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B.对疑似职业病病人应立即解除劳动合同C.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者应立即解除劳动合同
考题
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取下列措施()
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
考题
关于职业病危害事故，错误的说法是A、按照一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类B、用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C、对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察D、按规定进行职业病报告E、配合卫生行政部门进行调查
考题
针对职业健康检查结果所采取的措施，《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：( )A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
考题
违反生产过程中的职业卫生防护与管理要求的是( )。A.建立健全职业病防治管理制度
B.采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用具、用品
C.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
D.应书面告知劳动者工作场所或工作岗位所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施
考题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，用人单位应当根据职业健康检查报告，采取相应的措施，下列措施中不符合规定的是（ ）。A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对存在职业病危害的岗位，立即提高工资福利待遇和岗位津贴
考题
某用人单位根据职业健康检查报告，采取的下列措施中正确的是（）A、对有职业禁忌的劳动者，采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位B、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察C、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置D、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
考题
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
考题
出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
考题
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（）措施。A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D、对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
考题
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
考题
多选题用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（）措施。A对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置C对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
考题
多选题《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。A获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
考题
多选题某用人单位根据职业健康检查报告，采取的下列措施中正确的是（）A对有职业禁忌的劳动者，采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位B对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察C对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置D对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
考题
多选题用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（）措施。A对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；B对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；C对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；D对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
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