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单选题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。
A
企业文化建设工作指引
B
新时代公司价值理念
C
新时代公司企业文化
D
新时代公司发展战略
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A 企业文化建设工作指引B 新时代公司价值理念C 新时代公司企业文化D 新时代公司发展战略” 相关考题
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（ ）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A.价值理念
B.企业文化
C.文化理念
D.企业理念
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A.企业文化建设工作指引
B.新时代公司价值理念
C.新时代公司企业文化
D.新时代公司发展战略
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（ ）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A.党建工作优势
B.党建引领优势
C.公司发展优势
D.公司人才优势
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（ ）工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A.“百千万”
B.“三级示范点”
C.“新时代示范点”
D.“企业文化示范点”
考题
国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出（ ）的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。A.强化文化驱动
B.坚持文化驱动
C.强化文化登高
D.强化文化引领
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A.企业文化建设总结表彰制度
B.企业文化建设工作报告制度
C.企业文化建设启动、推动制度
D.企业文化建设工作表彰制度
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（ ）有机衔接的管理体系。A.“项目推进”
B.“项目管理”
C.“项目制管理”
D.“项目化推进”
考题
家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A、价值理念B、企业文化C、文化理念D、企业理念
考题
国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出（）的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。A、强化文化驱动B、坚持文化驱动C、强化文化登高D、强化文化引领
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A、“十年规划”B、“三年规划”C、“五年规划”D、“长期规划”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。A、“项目推进”B、“项目管理”C、“项目制管理”D、“项目化推进”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（）工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A、“百千万”B、“三级示范点”C、“新时代示范点”D、“企业文化示范点”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A、党建工作优势B、党建引领优势C、公司发展优势D、公司人才优势
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。A
“项目推进”B
“项目管理”C
“项目制管理”D
“项目化推进”
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A
企业文化建设总结表彰制度B
企业文化建设工作报告制度C
企业文化建设启动、推动制度D
企业文化建设工作表彰制度
考题
单选题国家电网有限公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神，确立了新时代公司发展战略，同时提出（ ）的工作要求，为新时代企业文化建设指明了方向。A
强化文化驱动B
坚持文化驱动C
强化文化登高D
强化文化引领
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A
价值理念B
企业文化C
文化理念D
企业理念
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A
党建工作优势B
党建引领优势C
公司发展优势D
公司人才优势
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（）工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A
“百千万”B
“三级示范点”C
“新时代示范点”D
“企业文化示范点”
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A
“十年规划”B
“三年规划”C
“五年规划”D
“长期规划”
考题
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”
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