考题
下面哪一项不是前联邦德国的行业组织（）。A.经济同友会B.工商会C.工业企业行业协会D.雇主协会
考题
国家级雇主联合会由全国行业和地区雇主协会组成。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动关系的主体包括()。
A.政府B.管理方C.雇主协会D.工会E.员工
考题
雇主协会的职能取决于（）A.工会力量的不断增强B.雇主协会形成时所遵循的主要原则C.会员参加协会的动机D.雇主协会的地理位置
考题
（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A劳动合同
B雇用规则
C司法解释
D集体合同
考题
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方不包括（）
A 雇主协会
B 政府
C 企业员工
D 工会
E 行业协会
考题
雇主组织的主要形式包括()。A:职业协会
B:行业协会
C:地区雇主协会
D:消费者协会
E:国家级雇主联合会
考题
下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。A:区域雇主协会
B:国家级雇主联合会
C:行业协会
D:地区雇主协会
考题
雇主组织的主要形式包括（ ）。A.职业协会
B.行业协会
C.地区雇主协会
D.消费者协会
E.国家级雇主联合会
考题
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方原则"，其中"三方"指的是( )。A:雇主协会B:政府C:企业员工D:工会E:行业协会
考题
市场经济国家劳动争议的处理普遍采用的形式是（）A、行政命令B、雇主协会仲裁C、立法D、工会仲裁
考题
雇主协会的职能取决于（）A、工会力量的不断增强B、雇主协会形成时所遵循的主要原则C、会员参加协会的动机D、雇主协会的地理位置
考题
雇员团体的最主要形式（）A、雇员协会B、职业协会C、工会D、雇主协会
考题
以下是劳动关系管理的主体的有（）。A、雇主或雇主协会B、工会C、政府D、雇员
考题
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。A、雇主协会B、政府C、企业员工D、工会E、行业协会
考题
从狭义上讲，劳动关系的主体不包括（）。A、工会B、政府C、雇主协会D、员工
考题
雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（）。A、行业协会B、地区雇主协会C、国家级雇主联合会D、省级雇主联合会
考题
劳动者关系的主体构成包括（）。A、政府B、劳动者C、雇主D、行业协会E、工会
考题
单选题雇主组织的主要类型不包括（）。A
行业协会B
地区雇主协会C
国家级雇主联合会D
省级雇主联合会
考题
单选题（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。A
劳动合同B
雇用规则C
司法解释D
集体合同
考题
单选题雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（）。A
行业协会B
地区雇主协会C
国家级雇主联合会D
省级雇主联合会
考题
单选题下列选项中，不属于雇主组织主要形式的是（ ）。A
行业协会B
地区级雇主联合会C
地区雇主协会D
国家级雇主联合会
考题
单选题雇主协会的职能取决于（）A
工会力量的不断增强B
雇主协会形成时所遵循的主要原则C
会员参加协会的动机D
雇主协会的地理位置
考题
单选题关于雇主组织的说法，错误的是（ ）。A
雇主组织包括行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会B
行业协会可以直接参与劳资谈判，也可以不直接处理劳动关系C
参与立法和政策制定，主要体现为行业协会代表参与D
国家级雇主联合会与工会协商劳资关系是其主要工作
